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有色金属行业:国企改革再续辉煌

日期:2016-06-16

近日,国企改革相关文件出台预期升温,国企改革受益相关标的受到市场热捧。

  评论.

  国企改革顶层设计方案出台预期强烈,或于近期颁布:2014 年10 月,国务院国企改革领导小组由国务院批准成立,国企改革进程提速。3 月两会政府工作报告中,明确提出要深化国企国资改革,5 月18 日,国务院转发发改委《关于2015 年深化经济体制改��重点工作的意见》,提出“推进国企国资改革,出台深化国有企业改革指导意见,制定改革和完善国有资产管理体制、国有企业发展混合所有制经济等系列配套文件。”目前,国企改革顶层设计方案出台的日期渐行渐近。

  国企改革顶层设计方案将为国企改革提供系统性意见。方案由国企改革领导小组负责,具体起草分归到了国资委[微博]、发改委、财政部、人社部等各部委。预计整体方案会以“1+N”形式出台,其中“1”为《深化国有企业改革指导意见》,“N”为国企改革相关配套文件、方案等,重点内容预计包括:国企投资与运营公司试点方案、混合所有制改革、薪酬改革、激励机制、国资监管等方面。

  我们认为,对于经营类有色国企而言,国企改革最主要的几类受益路径是:n 第一,集团资产重组、合并与国有资产证券化率的提升:该线条下,有资产整合预期的公司包括,中核集团核燃料元件的唯一上市平台:东方锆业(28.44, 0.00, 0.00%);五矿集团资产整合下的中钨高新(25.63, 0.00, 0.00%)。同时,锡业股份(28.94, 0.00, 0.00%)已经披露了资产注入方案,铜陵有色(8.44, 0.00,0.00%)已经停牌进行重大资产重组,n 第二,以股��激励、员工持股、管理层市场化、引进战略投资者、发展混合所有制等方式,改革、优化国企经营机制、治理结构,提升经营效率;尤其是,对于目前拥有较大的资产规模、或拥有独特的技术、网络与资源,但运营效率比较低的公司,这些公司,在激励机制改革与经营效率提升后,其经营业务有显著改善空间。

  目前,有色行业具有潜力的公司包括:安泰科技(19.05, 0.00, 0.00%),山东黄金(30.82, 0.00, 0.00%),中国铝业(9.87, 0.00, 0.00%),中金岭南(29.00, 0.00, 0.00%),有研新材(23.05,0.00, 0.00%)、广晟有色(73.08, 0.00, 0.00%)。

  第三,有一部分国企控股的上市公司,因为主业盈利能力较差,甚至于连年亏损,可能会被ST,而被国有股东减持、战略退出,或者成为壳资源。潜在标的有株冶集团(19.35, 0.00, 0.00%)、焦作万方(12.20, 0.00, 0.00%)。

  投资建议.

  从上述几个角度出发,我们认为当前值得重点关注的公司包括:东方锆业、安泰科技、有研新材、广晟有色、中钨高新,以及山东黄金、中金岭南、中国铝业等。其中:n 东方锆业:控股股东为中核集团,中核集团资产证券化率极低,中核集团是我国核燃料原件的独家供应商,核燃料环节盈利能力强,作为中核核燃料元件的唯一上市平台,资产注入空间巨大。同时,公司也具备民营企业根基,混合所有制框架基本成型。

  安泰科技:其控股股东为中钢研集团,目前拟增发收购北京天龙钨钼,若顺利,天龙钨钼股东将进入公司董事会,优化股东与决策层结构,同时,公司管理层与核心员工拟认购公司增发股权,企业经营效率料将改善。

  中钨高新:资产注入预期强劲,公司实际控制人为五矿集团,其控制国内2 万多吨钨精矿产量,并是钨矿最大的贸易商,中钨高新目前还集中于钨粉末与硬质合金及深加工业务,五矿集团2012 年12 月承诺,在3 年内将公司建设为集钨矿山、钨冶炼、钨粉末、硬质合金及深加工的完整钨产业链,将中钨高新打造成为五矿集团钨及硬质合金的强势企业。

  有研新材:控股股东有研院公开转让了9.9%的股权,十堰因特贸易等受让,料将改善股东与管理层结构。

  广晟有色/山东黄金:出台了定增整合上游资产(或收购母公司上游资产),及员工持股计划参与定增的方案。


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